Смазчик

13425364   ·   22 июля 2025, 14:13   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

ООО "ПГЛЗ"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Пикалево   –   на карте

Заработная плата

50 300 — 60 200 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, своевременная выплата зарплаты (два раза в месяц). Выплачивается ГОДОВАЯ ПРЕМИЯ, КВАРТАЛЬНЫЕ ПРЕМИИ, Выплаты по коллективному договору. Предоставляется спецодежда, соц.пакет, ДМС, льготная пенсия. Доставка на работу из г. Бокситогорск, Тихвин. Наличие общежития или компенсация за аренду жилья.

Обязанности

Обслуживать главные и вспомогательные привода печей спекания, системы подачи масла, контрольно-упорные ролики, опорные ролики, приточные системы, маслоохладители, масляные фильтры.Контролировать постоянную подачу масла на вал-шестерни редукторов главных приводов печей спекания. Не допускать работу трущиеся частей механизмов без подачи масла. И т.д. согласно рабочей инструкции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1164704054558/46683fd0-432a-11f0-892a-d549be31d974


Программист

52 800 – 68 700 руб.

Пикалево

Электрослесарь по ремонту электрических машин

49 663 – 69 140 руб.

Пикалево

Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств

51 500 – 83 990 руб.

Пикалево

Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования

43 940 – 82 670 руб.

Пикалево

Электросварщик ручной сварки

29 410 – 112 286 руб.

Пикалево

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда-7 разряда

47 700 – 100 200 руб.

Пикалево

Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики

49 600 – 82 000 руб.

Пикалево

Слесарь по обслуживанию тепловых сетей

47 000 – 57 000 руб.

Пикалево

Электромонтер по оперативным переключениям в распределительных сетях

41 900 – 64 300 руб.

Пикалево

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технического оборудования

52 500 – 68 250 руб.

Пикалево



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!